⚠️ Avis important aux candidats
Bénin Terminal tient à rappeler qu'aucun paiement n'est exigé à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Toute demande de somme d'argent pour passer un entretien ou obtenir un poste est une fraude. Notre recrutement est basé sur un processus transparent et équitable, accessible à tous les candidats. Pour toute information, veuillez vous référer exclusivement aux canaux officiels de Bénin Terminal.
Procédure de recrutement
Un processus de recrutement structuré et transparent, basé sur l’équité et l’excellence, est mis en œuvre pour sélectionner les talents qui contribueront à nos ambitions de croissance, d’innovation et de durabilité.Chaque étape, depuis la soumission de votre candidature jusqu’à l’intégration dans nos équipes, est conçue pour garantir une expérience professionnelle respectueuse, dynamique et axée sur vos compétences. Nous privilégions des pratiques conformes aux standards internationaux afin d’assurer une sélection juste et rigoureuse.
Procédure de recrutement externe
- 1. Exprimer le besoin en personnel
- 2. Valider le besoin en personnel
- 3. Organiser la recherche de candidature
- 4. Effectuer les premières sélections
- 5. Réaliser les entretiens
- 6. Mettre en oeuvre les formalités d'embauche
- 7. Valider le nouveau contrat
- 8. Effectuer le dispatching et classer au dossier
Procédure de recrutement interne
- 1. Etablir un rappel à candidature
- 2. Effectuer les premières sélections
- 3. Réaliser les entretiens
- 4. Etablir le titre d'affectation du candidat retenu
- 5. Valider l'affectation